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分享我在澳洲寻找 UIUX的工作 经验

首页 >点滴 > 经验观点
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小弟台湾鲁蛇设计师一枚,在国内职场上打混了八、九年,从一开始的 web designer 做到 GUI 再到 UIUX。就在工作一段时间后,意识到在国内的职场生态中,身为一位 designer 要往上发展的空间其实很有限。在台北,我面试过很多公司,其中包含了 Mozilla, TrendMicro, Asus 等等,大概能叫出名字的我都去过了。面试了这麽多其实很失望,因为在台湾有能力的人不会被重视,学历高过于实战经验,有缺永远也轮不到你。


而让我下定决心出国工作则是因为某次面试的主管说了一句话:你工作这麽多年怎麽还在待这样的职位?身为金牛座的我其实 “点” 很少,但一被踩到就如同水闸门被开启,一发不可收拾!有一天,听到前同事到澳洲做前端工程师的消息,便开始想像在澳洲是否也能找到设计相关职缺?我的学历普通,国立大学的设计科系毕业当完兵后直接出社会,也曾想过出国读书但碍于没有费用,因此趁这个机会体验不同的环境也许是个机会。

我没有研究所学历,也没机会出国念书,但这并不阻挡我找海外工作的决心。在来澳洲前也曾经尝试其他国家的职缺面试,但总觉得不是很喜欢,在经过一阵子的考虑后决定把台湾工作辞掉来澳洲谋职。现在回头看看当时,也是蛮勇敢的!毕竟我是家中的经济支柱,把工作辞了跑来澳洲算是赌很大~


台、澳求职管道差异

台湾有 一O寺 跟 铁支,澳洲则有 Seek 跟 Indeed,基本上九成的工作都会在这两个网站上出现。澳洲跟台湾不太一样的地方是这边公司很喜欢透过仲介 recruitment (也就是台湾所说的猎头) 找人。其实打开前面提的两个网站,八成也都是仲介 PO 的职缺。其判断方式可以从 PO 职缺的公司名称 (看是否为仲介公司) 或职缺描述 (仲介通常会写 This company is looking for …) 中得知。



求职前的准备

既然前面知道了这样的游戏规则,那我是怎麽开始找工作的?

1. 申请签证

我是用打工签证过来的,台湾媒体只会报导来澳洲农场或工厂打工,但实际上签证并无限制工作内容,仅有必须在同一雇主下工作六个月的限制。

2. 争取曝光度

LinkedIn 是个很好建立跟仲介 conncetion 的地方,我在来澳洲的半年前先试投了澳洲的职缺,同时也把 LinkedIn 的位置改到雪梨,开始加一些澳洲的设计师跟工程师,等朋友圈到了一定数量之后,几乎都是仲介看到自介与相关档案后自己来加的。

LinkedIn 的档案 headline 很重要,因为在搜寻列表上对方会看到。以仲介的角度来讲,他们要找人时一定是大海捞针,这时候 headline 改成找工作中的相关描述会有帮助,先不论履历的好坏,至少自己的 profile 会比较先被对方打开来看。

找工作是这样子的,当你没在找工作时,市场上有一堆职缺,但当你开始找工作时,很多理想的职缺却不见得还在。

3. 完善的英文履历

我自己的英文履历从第一次(好几年前写的)到现在为止,已经修改了几十次,也写了 N 个版本,并且针对不同类型的职缺写不同的履历(注:我是UI/UX、前端、UIUX兼前端都找所以有此需求)。前阵子刚好有机会与主管共同面试新人,前前后后看了几份履历后,发觉台湾的朋友履历都很谦虚。

当你写完履历后,请以面试官的角度来审视自己履历,问自己是否会想找自己来面试(但请不要没做过的也写上去)。工作内容的描述可以写的详细一点!当然以 UIUX 设计来说量化有点困难,但至少不要把作品的设计流程叙述地太简要,这样看起来有写跟没写差不多,尤其是来到国外找工作,请尽可能写详细一点,也许面试主管看上的刚好是你曾做过的专案中某个小点。

我自己与朋友在写履历时,也常常会遇到问题:要控制履历的长度又想把工作描述地完整,这是需要一直不断去修改的!履历从来没有最好的一个版本,它会随著你面试的经过以及找工作的方向不断调整。

4. 准备英文

在来澳洲之后,遇过不少人问我: “英文程度要达到怎样才够?"。设计是个挺需要语言沟通的职缺,因此对于想找设计师工作的朋友们,我都会建议尽可能地准备,而工程师的话我会说可以用英文简单沟通就好。基本上面试要 pass 至少要用英文跟对方聊个 40分钟 左右,这标准可以做为练习的方向。

我自己练习的方式是先买张澳洲的预付卡,让自己在台湾能接到澳洲仲介的电话,毕竟自己在台湾职场上没用过英文,因此这个方式让我从刚开始讲不到3分钟到准备出发前已经可以讲大约 10分钟,甚至还可以跟对方聊天。这是个让自己来澳洲之前,多些练习的机会。


澳洲的 UIUX 有搞头吗?

澳洲在就业市场上跟台湾不太一样,这边公司找人是真的有缺才会找,同时期内大概就是那些缺,但过了一阵子又会全部换一轮。以普遍公司来说,他们会在一个时间点内开放投履历,除非真的完全没有适合的人选,不然不会再找一轮。 澳洲的工作有个特性:不管是设计师的职缺或是工程师的职缺都是複合型的居多,例如:后端要会前端,UI 要兼 UX。从我查看职缺到现在为止,纯 research 或是纯做流程规划的职缺几乎一隻手数得出来。在这边 UIUX 的词也算是很潮,潮到很多人想进入这个产业,潮到工程师也硬是要把 UIUX 填进履历上。这代表甚麽?这表示在这边要找相关的职缺难度粉高,有很多竞争对手!我自己面试下来的经验是:大部分公司其实没有甚麽专业的 UIUX 部门,很多甚至才刚开始找而已(这情境同样适用于 front-end 的职缺)。

这个挑战对我而言,是要怎麽说服对方 “我是个很专业的设计师,可以包生子 (误) ”,加上隔了一层不同的语言文化,难度还蛮大的。

澳洲的 UIUX 设计工作分两种:第一种是顾问公司或广告公司,这边很多 UIUX 职缺在这些公司裡;第二种是 Client side,指的是在一般公司行号裡(如软体公司、Startup … 等等)。那澳洲的公司要不要加班呢?答案是看公司。通常广告、顾问公司相对来说会忙很多(我六点半面试时,还没人下班),而一般公司大多五点下班,以夏天的时间来讲,下班时的太阳顶多像下午三点而已。


我的实际面试经验

前面说了那麽多行前准备,那实际面试时是否与当初想像的一样?哈哈~完全不一样!因为仲介都是在嘴抱,毕竟他们属于业务性质,以业绩为主要工作目的。也因为我是以外国人身份求职,当他们听到我的 VISA 状态时,大概退缩了好几步 … 为啥?因为基本上他们大部分的客户愿意为设计职缺提供工作签证的非常之少,除非是职缺要求太高,找不到人时才有可能会考虑。

我从 2016 年 3 月以来找了两次工作,第一次找工作花了三週,第二次则仍在职时边找,找了一个半月。第一份是在雪梨 CBD 一个 startup 当 UI/UX designer,参与旅游订房相关的产品;现在这份则是在一间网路媒体公司做 web designer,开发、设计公司旗下品牌的网站。在找到这两份工作前,我面试了十几间公司,也跟大约 20来个 仲介见面谈过,基本上我都是找全职的职缺,并可以提供 457 工作签证为目标。

附注:以设计师或工程师的职位办签证来讲,目前需要相关科系学士以上毕业或相关工作经验 5年以上 才符合办签证资格。可由 这里 查询自己的职位是否有在 ANZSCO 职业清单上。


跟中介面谈的经验

通常履历发出去后,如果他们觉得还不错,大概隔一两天就会跟你联络。我在找第二份工作时,是在职时找的,结果投完履历后隔天几乎都在接仲介电话,后来算算最多一天接到十几通(不良示范小朋友不要学)。仲介有的听到你是用打工签证来求职,就说他看一下手上的职缺再连络你。通常别抱太大希望,因为这表示他手上没有相关职缺,请赶快投别间,可不要好傻好天真以为对方真的会再打来。有的仲介手上有适合的职缺或是觉得有机会帮他赚到佣金的,通常就会约见面,有时候在咖啡厅,有时候在仲介公司的办公室裡。跟仲介见面其实就当作是跟朋友聊天,屁一下工作经验。记得要有自信、大方怡然的态度,这样对方才会觉得捡到好货,想办法卖给客户。

我遇过那麽多个仲介,最后真的能帮我介绍到有担保工作签证的设计职缺只有3个!不过,维持彼此好关系,未来也是可以再利用的。如果想找约聘工作的话,仲介那边有时候会有些短期职缺,从几週到 3-6 个月都有,时间越短则日薪可谈越高。虽然与仲介面谈没能帮上什麽大忙,但还是可以练一下英文,以及知道怎麽开价,这边比较大型的职业仲介公司每一季也会出一份薪资调查报告,提供给客户以及找工作的人参考。


直接与公司面谈

如果是跟公司直接面试,其实在面试之前,可询问公司未来是否愿意提供签证。

我自己面试的公司中,都是经由我询问过,确定可提供工作签证的机会我才会去谈,避免浪费时间。通常澳洲面试是不太会浪费时间,就以我面试的工作为例,大多在 30分钟 左右,有的只谈了 15分钟就表示公司不感兴趣。

我自己在找了两份工作后的感觉就是澳洲的公司其实大多也只是在找跟自己调性合的、适合公司团队的人,能力是重要但更重要的是你是不是主管的菜(误);基本上,他们看过我的作品集后,问题大多是问我在团队工作的能力、UX 的经验、前端用哪些 framework … 等,有的面试前有作业,有的面试后会有作业测试能力。而在面试完之后,如果对方有意愿要雇用你,那就会跟你要 reference check 的资料。这个是会真的打到你现在工作的地方,询问你目前主管关于你的工作表现。在澳洲这个还蛮重要的,所以与现职的老板、主管维持好关系,表现好很重要。


那薪水和福利呢?

1. 薪水

薪水的部分可以依照市场调查或是跟仲介讨论后,大概能知道一个范围区间。通常都会被砍,但在 offer 下来前,都可以再讨价还价一下。以雪梨第一份工作有经验的人来说,约聘日薪可谈 400 左右,全职的大概落在 700000~80000/年(退休金另外算)。这样看起来是约聘薪水比较高,因为约聘的话没有正职福利例如带薪休假、病假以及公司提供的其他福利和放国定假日时没钱领,所以通常约聘的薪水应该要有 1.2 倍左右才较合理。谈薪水时通常会被砍,当然没有甚麽在地工作经验的我们总是要牺牲一下下。

offer 通常公司会给期限回签,在回签之前,对合约有任何不清楚的地方都可大方的询问或讨论(例如:进去后何时转签证、核薪数字是否含退休金、试用期长度及工时 … 等)。澳洲的公司大多是双週发一次薪水,每次发下来的数字都已经是扣掉所得税的。可以透过这个 网址 计算一下。

2. 澳洲的休假

澳洲的带薪假有20天,不过澳洲公司习惯在年底让员工放个两週左右的圣诞节与跨年假期,因此许多人这段期间休了蛮长的假期;而带薪病假的部分有10天。

3. 其他福利

一般公司除了依照这边劳工的福利,有朋友的公司附有健身房,而我现职公司则有额外的教育训练费用补贴。有时候公司会在上班时间办一些室内的聚会活动和户外的 year end party … 等;但通常公司要有一定规模的才有额外福利,小公司相对而言福利比较少甚至没有。这边公司基本上都有厨房、咖啡机、微波炉跟碗盘刀叉 … 等一些用具,方便员工午餐准备食物。


澳洲的生活费

雪梨的生活费比较高,主要是房租的部分比其他城市还贵。房租每週大概抓 250~350 才可能找得到比较适合久租的 share house 分租公寓,浴室共用;交通在雪梨也是比台北贵上不少,上下班尖峰时间搭一週五天也大约 35 块;吃的部分有两个状况,贵的餐厅没比台北贵太多,但便宜的外食基本上要花个10块钱,等同于台北花个 100块 吃便当的等级,如果自己煮的话,一餐大约 2~5 块,可省一半多!我们在这边大多会把数字 x10,才等同于在台北的生活水平。例如年薪 8 万等同于台北赚年薪80万的水准。而在这边碰到比台北贵上最多倍的东西是 … 文具类用品。


相关连结

求职网站
seek.com.au

au.indeed.com


薪资报告
https://www.peoplebank.com.au/salary-index/
http://au.hudson.com/salary-hub/salary-guides
http://www.payscale.com/research/AU/Job=User_Experience_Designer/Salary

这篇主要是分享我找工作的经验跟过程,下一篇我会再描述在澳洲的工作经验。

关于我:1984年次,金牛座,桃园人。国立台湾艺术大学学士毕。走在框中的人生于 32岁 时歪了出去,跑到澳洲找工作。目前就职于雪梨的网路媒体公司。做过web design、UIUX 及 Front-End,喜欢写程式、研究 web 技术、嚐试体验新服务、健身、游泳和下厨。

个人网站:hanweilee.com
Email: contact@hanweilee.com
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